หลังจากที่ บล็อก ที่แล้ว พูดเกี่ยวกับการสมัครงานที่ ExxonMobil ไป แต่สุดท้ายก็ได้มาทำที่ Siemens ในตำแหน่งเดียวกัน :lol: คือ SAP Consultant หรือ ABAPer หรือง่ายๆก็คือ Programmer นั่นเอง
สาเหตุที่เลือกมาทำที่ Siemens
สาเหตุหลักๆก็ เพราะคิดว่าทำงานที่ Siemens น่าจะได้ความรู้ทางด้าน SAP มากกว่าที่ Exxon เพราะว่าที่ SIS หรือ Siemens IT Solution and Services เป็นบริษัททางด้านไอทีโดยตรง ไม่เหมือน Exxon ที่เป็นบริษัทน้ำมัน แต่ว่าองค์กรใหญ่มากจนสามารถตั้งฝ่ายไอทีของตัวเองได้ การทำงานกับ Siemens น่าจะได้ใช้งาน Module ต่างๆของ SAP มากกว่าที่ Exxon เพราะว่า Siemens นั้นให้การ Support หลายๆ บริษัท ทำให้ต้องใช้หลายๆ Module ตามไปด้วย ไม่เหมือนกับ Exxon ที่ Support องค์กรตัวเองอย่างเดียว และการที่ทำงานกับ Siemens น่าจะได้มีโอกาศทำโปรเจค SAP Implementation มากกว่าที่ Exxon และ ผลประโยชน์ต่างๆ ไม่ได้ต่างกันมากมาย
อาทิตย์แรกใน Siemens
ทำงานช่วงแรกๆ ไม่ค่อยราบลื่นเท่าไหร่ ติดปัญหาหลายๆอย่าง ตั้งแต่ ไม่มี Logon เข้า Windows พอเข้า Windows ได้ก็ไม่มี Logon เข้าระบบ SAP, E-Mail ไม่พร้อม, และอีกมากมาย ทำให้นั่งว่างไป สองสามวัน -.- ขั้นตอนพวกนี้ช้ามากจริงๆ แล้วตอนแรกนึกว่าจะมีการเทรนนิ่งให้ก่อนทำงานจริง แต่พอเอาเข้าจริงๆ กลับไม่ได้เทรน อะไรเลย ทั้งๆ Standard ของบริษัท จะมีการเทรนต่างๆเยอะแยะ เรียกว่าเขียนไว้งั้นๆ -.- ทำให้เวลาทำงานจริงติดขัดบ้าง แต่ที่เซ็งคือที่ติดไม่ได้ติดอะไรด้านโปรแกรม แต่จะไปติดอะไรเกี่ยวกับ Process ต่างๆแทน เช่น เขียนเสร็จแล้วจะ deploy ไป production server ยังไง ต้องทำเอกสารอะไรบ้าง ต้องให้ใคร Approve ต้องให้ทีมไหนช่วยทำ และอีกต่างๆมากมาย ถ้ามีการเทรน ให้เข้าใจขั้นตอนพวกนี้ก่อนทำงาน น่าจะราบรื่นกว่านี้มาก
ผ่านไปสองเดือน
ตอนนี้ก็ทำงานที่ SIS มาได้ประมาณสองเดือนแล้ว ทุกอย่างเริ่มลงตัว และงานก็เริ่มเยอะขึ้นเรื่อยๆ ก็เริ่มได้คุยกับทีมที่ทำ Module อื่นๆเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ก็เรียกได้ว่าส่วนใหญ่อัธยาศัยดี ทำอะไรไม่ได้เค้าก็อธิบาย ก็สอน รวมๆก็เรียกว่าพอใจกับที่นี่พอสมควร
เกี่ยวกับผลประโยชน์
ถ้าเทียบกับ ExxonMobil แล้ว เงินเดือนเริ่มเท่ากัน เงินโบนัสดีกว่า Exxon ที่ Siemens จะเป็นโบนัสแบบไม่คงที่ คือดูจากการทำงานของเราด้วย ส่วนที่ Exxon คงที่ที่โบนัสหนึ่งเดือน ด้านการรักษาพยาบาล Exxon ดีกว่า เพราะว่ารวมไปถึงพ่อแม่ด้วย Siemens ไม่รวมพ่อแม่ อย่างอื่นพวก Provident Fund ก็พอๆกัน แต่ที่ดีคือที่ Simens สามารถทำ Shift ได้ คือว่าอาจจะมาทำงาน 6 โมงเช้าถึง สามโมงเย็น หรือว่า มาทำเสาร์อาทิตย์ ก็ได้เงินเพิ่ม + วันหยุด เรียกว่าถ้ารวมๆกันแล้วก็เยอะพอดู
ข้อดี
- ทำงานเป็นระบบ
- มีระบบ Mentor, หรือพี่เลี้ยงนั้นเอง
- ด้าน SAP มีหลากหลายทีม ได้ความรู้เยอะ
- ผู้ร่วมงานส่วนใหญ่นิสัยดีมาก อธิบายละเอียดยิบ
- ระบบการเขียนโปรแกรมดี แยก Development Server, Quality Server, Production Server ชัดเจน
ข้อเสีย
- Computer ช้าโคตรๆ ใช้ Thin Client Update: Oct, 2010 แจก Laptop แล้วครับ
- สถานที่ทำงาน ไม่ค่อยมีสีสัน ไม่มีที่กั้นเป็นส่วนตัว ทำให้บางทีไม่มีสมาธิ
- ไม่มีการเทรนก่อนเข้าทำงาน ทำให้ไม่รู้ระบบ เสียเวลา
สรุป
ตอนนี้ยังถือว่าเลือกไม่ผิด งานสนุก ไม่น่าเบื่อครับ แถมที่นี่ เพื่อนๆ พี่ๆ จาก SIIT เยอะซะด้วย
Leave a Reply